Alexandre Freitas Bueno Advogado

Trabalhista

Jornada de Trabalho: Adicional Noturno

Artigo atualizado | 29/04/2024

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No contexto do Direito Trabalhista, o adicional noturno é um elemento crucial que visa compensar os trabalhadores que desempenham suas atividades durante o período noturno. Abaixo, abordamos detalhadamente esse aspecto da jornada de trabalho, incluindo os direitos e obrigações envolvidos e os documentos necessários para garantir uma relação laboral adequada:

Adicional Noturno: Aspectos Importantes

  • Definição: O adicional noturno é uma compensação financeira devida ao empregado que realiza suas atividades laborais durante o período noturno, compreendido entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
  • Regulamentação Legal: A legislação trabalhista estabelece que o adicional noturno deve ser pago ao empregado com acréscimo sobre o valor da hora normal de trabalho. Esse adicional varia de acordo com a legislação vigente e com os acordos coletivos de trabalho.
  • Percentual do Adicional: O percentual do adicional noturno varia de acordo com a legislação de cada país ou região, podendo ser fixado em lei ou por meio de acordos coletivos. Em geral, o adicional noturno varia de 20% a 50% sobre o valor da hora normal de trabalho.
  • Direitos dos Empregados: Os empregados têm o direito de receber o adicional noturno sempre que realizarem suas atividades durante o período noturno, de acordo com as disposições legais e os acordos coletivos de trabalho.

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