Equiparação Salarial: Definição e Importância
- Definição: A equiparação salarial consiste no direito do trabalhador de receber o mesmo salário que outro empregado que exerça as mesmas funções, desde que haja igualdade de tempo de serviço, produtividade e perfeição técnica entre ambos.
- Importância: A equiparação salarial é fundamental para garantir a justiça e a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho, combatendo a discriminação salarial e promovendo a valorização do trabalho realizado, independentemente de características pessoais.